Hasta nuestro Colegio Técnico Industrial Don Bosco Calama llegó el carro de arrastre demostrativo de potenciales tecnologías llamado "Energy Truck",  en un proyecto ejecutado por el Parque Científico-Tecnologico de la Región de Antofagasta (PCT) y donde colabora la empresa CICITEM Chile.

Nuestros alumnos/as pudieron apreciar cómo se genera electricidad a partir de Energías Renovables No Convencionales  (ERNC), con la finalidad de contribuir al desarrollo del mercado energético residencial, vinculando a la ciudadanía y promoviendo una mayor conciencia ecológica de distintos factores claves, y que favorezca la generación de redes y espacios de trabajo colaborativos de la industria energética de la Región de Antofagasta.

De esta manera, la Coordinadora del Energy Truck, Mayra Cortés, manifestó que "es una linda iniciativa, el cual es un carro de arrastre que a partir de energía solar y eólica genera su propia electricidad, por lo tanto todo lo que nosotros tenemos acá es logrado a través de los paneles solares y de la turbina eólica. Ha sido una bella experiencia, porque nuestro primer objetivo es poder llegar a la comunidad y a los estudiantes, principalmente de las nueve comunas de la Región de Antofagasta".

Por último, el Maestro T.P de Electricidad, Ignacio Ríos, declaró que "me parece fabuloso esto, porque nosotros estamos tratando de hacer todo lo posible de poder mostrar a nuestros alumnos que se interesen por las energias renovables, ya que es una oportunidad de que podamos cambiar la contaminación de este mundo y además es un campo que está floreciendo y por lo tanto, van a tener un campo de trabajo muy grande".

Una fructífera e importante visita realizó el Equipo Gerencial de Minera El Abra, encabezados por su Presidente y Gerente General, Boris Medina, quienes no solo reafirmaron su compromiso para apoyar la construcción de la sexta etapa de nuestro colegio y continuar con las prácticas laborales por parte de nuestros estudiantes en su empresa minera, sino que también visitaron nuestras nuevas y antiguas instalaciones y formarán parte de una mesa técnica para analizar la malla curricular de nuestros alumnos(as) de cara al mundo laboral.

Medina acompañado del Gerente de Proyectos, Pedro Pino, además del Gerente General de Operaciones, Aaron Draper, incluyendo al Gerente de Beneficio, Carlos Valdivia, visitaron en primer lugar los talleres para ver cómo se concreta el aprendizaje en estas instalaciones, mientras que luego presenciaron la convivencia de los estudiantes en el patio, agregando que tuvieron una valiosa reunión, finalizando la visita con el recorrido a la nueva construcción, donde se encuentra la nueva biblioteca, la sala de profesores y los espacios administrativos, entre otros.

El Presidente y Gerente General de Minera El Abra, Boris Medina, manifestó sobre esta visita que: "la motivación es venir a compartir con los profesores, con los jóvenes y con la gente que trabaja en el colegio, por lo que es distinto cuando a uno le cuentan lo que se hace acá a venir a verlo en persona. Afortunadamente he venido hartas veces, pero ésta vez quise entusiasmar un poco al equipo de gerentes para que ellos vieran con sus propios ojos lo que se realiza en este establecimiento, como los estándares que se tienen, la calidad de enseñanza y el cariño con que se hacen las cosas acá".

Agregó que: "Esto pensando un poco en que si bien es cierto y a lo largo del tiempo hemos sido capaces de invertir en infraestructura en el colegio, hemos ayudado en algunos equipos que ellos necesitan para hacer los talleres, hemos venido a hacer charlas y tenemos el programa de prácticas, pero de alguna manera nos ha costado retener a jóvenes de este establecimiento en nuestra operación y siento que tenemos que desafiarnos de alguna manera a dar ese tipo de oportunidades y a convencer a los alumnos/as que somos un lugar donde ellos pueden crecer y pueden terminar su formación, y pueden seguir incluso estudiando".

Mientras que el Rector Johnny Ascencio declaró que: "para nosotros es fundamental esta visita, porque nos permite atender varios objetivos y uno de ellos tiene que ver de qué manera el apoyo de la empresa es fundamental para la inversión social y educacional nuestra. Nuestros niños/as necesitan precisamente de estas oportunidades, que no son solo de aprendizaje, sino que también son para que tengan una mejor calidad de vida. Segundo, es un círculo virtuoso con la empresa y con la organización de trabajo, donde finalmente van a generar los frutos de nuestros alumnos/as, además el poder vincularlo con organizaciones con la minería y con otras empresas del rubro que les permite decirle a nuestros estudiantes que efectivamente puedes cambiar tu vida y está aquí, y tercero también nos sirve como herramienta para actualizarnos, para discutir la malla curricular, para hacer vanguardia en términos de lo que hoy día la empresa necesita y para que los chicos/as vayan bien preparados en ese espacio".

Sigue avanzando a pasos agigantados el Programa Sponsor de Codelco y es que se realizó la primera visita técnica de personal de Chuquicamata Subterránea hasta el sector de los talleres, oportunidad donde trabajadores del equipo eléctrico de la empresa estatal revisaron los diversos módulos, para así comenzar a dar vida a este plan que viene funcionando con éxito desde el año pasado en nuestro establecimiento escolar.

El Superintendente de Mantenimiento Mina de Chuquicamata Subterránea, Francisco Beltrán, manifestó que: "venimos con el equipo eléctrico, con parte de nuestros trabajadores que están tanto en los turnos como en el liderazgo del área eléctrica para poder empezar a implementar el plan de apoyo que hemos diseñado junto con el colegio para este año, el cual está con distintos niveles de soporte para los alumnos de primero, segundo, tercero y cuarto medio".

Agregó que: "en particular el día de hoy estamos abordando lo que es darle vida a los módulos que compró el colegio y que están trabajando en energía eólica, solar y de partida de motores, y distintas actividades prácticas que vienen a fortalecer el currículum de los estudiantes y que hoy necesitan ser puestos en servicio. El desafío que estamos abordando junto al colegio es que podamos tomar los manuales de estos módulos, habilitar las experiencias prácticas y transmitir éstas al equipo de cómo se relaciona con lo que hacemos en faena, de manera que eso pueda enriquecer las actividades de desarrollo con los alumnos(as)".

Mientras que el Ingeniero de Mantenimiento Eléctrico de Instrumentación de Chuquicamata Subterránea, Renzo Rivera, declaró que: "en lo personal súper contento de participar en esta iniciativa y de poder conectar con los alumnos(as). Primera vez que vengo al colegio para así explicarles como será su desempeño laboral y de lo que se van a encontran en la industria, orientándolos en lo que nosotros podamos. Estamos participando como equipo completo de la unidad eléctrica y hoy día venimos con dos técnicos que están participando en la revisión de los módulos de trabajo y estamos haciendo algunas pruebas".

Por útimo, la coordinadora técnico profesional de nuestro colegio, Jeannette Madariaga, enfatizó que: "nosotros estando en pandemia tuvimos las primeras conversaciones con el equipo de Chuquicamata Subterránea. Desde ahí hubo un compromiso no solo en capacitar y hacer charlas a nuestros estudiantes, sino que acercarse en todos los ámbitos al colegio. El año pasado ya ingresaron a las salas para poder capacitar a nuestros niños. Hoy no solamente van a insertar capacitaciones a cuartos medios, sino que también a los terceros medios. Todo lo que está realizando Codelco para poder potenciar el perfil de egreso de nuestros estudiantes es tan importante como la misma vinculación que tienen con nosotros no solamente en el sistema de poder generar dinero para construir nuestro establecimiento, que es una pieza importante, sino que ahora vienen a orientar a nuestros alumnos y maestros".

Un grupo de estudiantes de nuestro colegio participaron en la simbólica ceremonia que se llevó a cabo en el ex campamento minero, ocasión donde la División Chuquicamata de Codelco puso en marcha una flota de 40 buses eléctricos para el servicio de transporte de personal propio y colaborador de la empresa.

La ceremonia, que contó con la participación de autoridades regionales y los máximos ejecutivos de la empresa estatal, se llevó a cabo en la Plaza Los Héroes del campamento Chuquicamata, oportunidad en que alumnos y alumnas de nuestro Colegio Don Bosco de Calama junto con los estudiantes del Liceo Cesáreo Aguirre Goyenechea, fueron los encargados de entregar las llaves a las y los conductores y trabajadores para poner en marcha los nuevos 40 buses.

Christian Caviedes, gerente general de Chuquicamata destacó que “contar con estos buses habla de la importancia del cobre para el cambio climático. A modo de ejemplo, estos nuevos equipos contienen en sus partes y piezas cerca de 300 kilos de cobre a diferencia de uno convencional que solo utiliza 50. Es decir, el cobre es y seguirá siendo un elemento fundamental para el planeta y la sociedad mundial. Y ese cobre debe tener origen y características clave para su producción: debe ser un cobre producido con seguridad, con salud, con respeto a la comunidad y con cuidado del entorno”.

Por su parte, el presidente del Directorio de Codelco, Máximo Pacheco, destacó que poner en marcha estos equipos “es una contribución que estamos haciendo para la humanidad, porque al final el desafío del calentamiento global y de cambio climático ha sido por la especie humana, de nuestra respuesta a la necesidad de cambiar nuestros hábitos y en esta materia, el tener transporte terrestre de nuestros trabajadores -que sea eléctrico- tiene un impacto importante en la huella de carbono, contribuye a cambiar esta realidad que ha sido por décadas”.

Electromovilidad

Los 40 equipos entrarán en operación en forma inmediata. Dentro de sus características consideran por cada unidad un aporte a la reducción de emisiones de CO2 entre 30 y 50 toneladas al año. Tienen una autonomía de operación de cerca de 300 kilómetros y pueden llegar a desarrollar una capacidad de potencia máxima de motor de 370 Kwh.

También destaca dentro de sus bondades la capacidad de autorecarga, gracias a la que el vehículo – a modo de ejemplo- es capaz de recargar la energía que utiliza para ir y volver de Calama a Chuquicamata. Asimismo, y como un tema importante para la comunidad, tampoco genera ruido en sus motores.

El arte, la cultura y la música se unieron en todos los niveles educativos del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama y es que la comunidad educativa salesiana conmemoró en grande el Día Internacional del Libro.

Desde los séptimos hasta los segundos medios presentaron en el escenario que se montó en el patio central del establecimiento, tanto obras de teatro sobre leyendas chilenas como poemas musicalizados de autores latinoamericanos.

Así, los estudiantes del séptimo “A” presentaron el Poema 20 de Pablo Neruda, mientras que el segundo medio “D” representó la obra el “Padre” de Olegario Lazo Baeza y se vieron también leyendas como el Caleuche (2ºC) y La Pincoya (2ºE), incluyendo los poemas musicalizados como “Piececitos de niño” (1ºE), “Sube a nacer conmigo” (1ºF) y “Y arriba quemando el sol” (1ºC), entre otras presentaciones, que tuvieran el plus de que los alumnos/as realizaron sus trajes y escenografías con material reciclado.

Los estudiantes de terceros y cuartos medios tuvieron que participar del concurso literario “Don Bosco en cien palabras”, donde escribieron cuentos y poemas de autoría propia, incluyendo hasta entrevistas, además que ellos(as) vieron en sus salas de clases documentales sobre la historia de las salitreras.

Se sumó que las maestras(os) del PIE mostraron a los alumnos(as) códigos QR, donde derivaban a videos de youtube con datos interesantes relativos al Día Internacional del Libro y en diversas temáticas literarias.

Todo destacado por la encargada del Departamento de Lenguaje del Colegio Don Bosco Calama, Pamela Yañez, la cual manifestó que: “nosotros quisimos desafiar a los chicos en varias cosas, como primero que lograran hacer algo distinto como crear escenografías y trajes con material reciclado, además de presentar el Día del Libro con números musicales y por ello, felicito a todos, porque salió maravilloso y hermoso por la entrega de los alumnos/as y maestros/as”.

En una solemne ceremonia asumió hoy el nuevo Centro de Alumnos 2023, que estará encabezado por su presidenta, Antonia Véliz; como vicepresidente quedó David Ávila; delegado pastoral es Maichell Olivares; secretario, Joaquín Barraza; tesorero, Alejandro Luizaga; delegado de deportes, Felipe Altamirano; delegado de convivencia, Diego Espinoza; delegada de relaciones humanas, Camila Viveros y delegado de cultura, José Mateo Valverde.

Actividad donde tanto el Rector Johhny Ascencio, el saliente presidente del CEAL 2022, Geanfranco Pizarro y la nueva presidenta, Antonia Véliz, firmaron el acta oficial de este cambio de mando, ante el aplauso de toda la comunidad pastoral salesiana.

La nueva presidenta del CEAL, Antonia Véliz, manifestó: "queremos agradecerles por su tiempo y por habernos elegido, además que estamos más que comprometidos con lo nuevo que se viene este año para nosotros/as".

Mientras que el Rector Johnny Ascencio declaró que: "el acto democrático de escoger a sus representantes es fundamental. Primero, porque lo construyen una comunidad dialogante reflexiva que se plantea el término de mejorar la comunidad escolar y segundo valorar el liderazgo y la valentía de estos estudiantes que se comprometen con sus compañeros".

De forma exitosa se realizó la capacitación para maestros y maestras por parte del Comité Paritario de Higiene y Seguridad del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Calama, en lo que se refiere a Primeros Auxilios Básicos, lo cual estuvo a cargo del Relator de Emergencias de Mutual de Seguridad, Javier Aramayo.

Con una concurrencia importante de funcionarios se llevó a cabo en la ex sala de profesores del edificio nuevo de nuestro establecimiento escolar este taller, en que se aprendió a cómo actuar ante una emergencia y así prevenir alguna situación de riesgo que sufran los y las estudiantes salesianos(as).

El prevencionista de riesgo de nuestro colegio, Osvaldo Astudillo, declaró que: "el CPHS del colegio tiene que dar cumplimiento por requerimientos legales a dos cursos que son obligatorios para todos los funcionarios, donde uno es primeros auxilios básicos, que ya se dio cumplimiento con instructor de Mutual de Seguridad y prontamente vamos a agendar manejo de extintores de incendio. Así, vamos caminando con un buen destino hacia el tema de la prevención de riesgos en nuestra institución".

Respecto a este último curso, Astudillo enfatizó que lo más probable es que se realice en mayo la capacitación en extintores de incendio y se generará en el mismo colegio, ocasión donde se hará teórico-práctico, porque se combatirá el fuego de forma de simulacro.